Cuidado! Município Não Informatizado = GASTOS e INEFICIÊNCIA.

Cuidado! Município Não Informatizado = GASTOS e INEFICIÊNCIA.

Muitos municípios realizam hoje, na área da saúde, vários trabalhos árduos e burocráticos que poderiam ser evitados. O pior é que esses procedimentos burocráticos geram gastos ao seu município e torna ineficiente toda a organização administrativa da saúde. Portanto, no quesito “organização administrativa”, hoje, principalmente na Central de Marcação de Consultas do seu município, podemos dizer que ocorrem os maiores gastos e talvez os procedimentos de trabalho mais árduos e ineficientes. No entanto, de antemão já lhe adianto: “Os gastos e árduos procedimentos de trabalho que ocorrem na Central de Marcação de Consultas do seu município poderiam ser evitados por meio da Informatização (implantação de prontuários eletrônicos nas UBS’s).” Com o propósito de um melhor esclarecimento, veja nesse esquema abaixo como funciona, SEM a informatização, a Central de Marcação de Consultas do seu município. Lembrando que esse esquema será crucial para lhe mostrar onde está ocorrendo o gasto e a ineficiência.   Município Não Informatizado – CMC:   Onde está ocorrendo o Gasto e a Ineficiência:   Então, quando não informatizado, seu município paga respectivos funcionários para realizarem funções que poderiam ser feitas automaticamente por sistemas informatizamos, sem nenhum tipo de esforço ou sequer transtorno. Significa ainda dizer, que os funcionários da Central de Marcação de Consultas, ambos responsáveis por digitar e agendar encaminhamentos, estão sendo “desperdiçados”, pois poderiam ser aproveitados em tantos outros afazeres na Secretária.  Prontuário de Papel = Mais gastos com mão de obra!   É necessário que você pare e reflita, sendo que existe hoje, em cada uma de suas UBS’s, um funcionário (a) para separar, organizar e buscar prontuários de papel. São funcionários que...
FNS repassa recursos para investimentos no SUS

FNS repassa recursos para investimentos no SUS

O Fundo Nacional de Saúde (FNS) repassou na quinta-feira (5), mais de R$ 39 milhões para os Fundos Estaduais e Municipais de Saúde. Os recursos serão utilizados em investimentos na Rede Pública de Saúde. Esses investimentos consistem, entre outras ações, na estruturação de Unidades de Atenção Especializada em Saúde; no Programa de Requalificação de UBS; no apoio à Implementação da Rede Cegonha; nas Unidades de Pronto Atendimento (UPA) e Unidades Básicas de Saúde (UBS). O detalhamento dos repasses poderá ser consultado no site do FNS: www.fns.saude.gov.br, no menu Repasses do Dia. Mais Informações: Central de Atendimentos do FNS 0800 644 8001   Divulgada lista completa de certificação do PMAQ O Departamento de Atenção Básica acaba de divulgar a segunda e última lista de certificação do 2º ciclo do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). Lista PMAQ – Receba em seu Email. Lista PMAQ – Receba em seu Email Funcionário: Veja Como fazer o Recurso PMAQ chegar no seu bolso!   PMAQ – Tudo Sobre PMAQ – Seus Indicadores PMAQ – Pagar Funcionários  PMAQ – Implante...
R$ 208,3 milhões são repassados a prestadores conveniados do Programa Farmácia Popular do Brasil

R$ 208,3 milhões são repassados a prestadores conveniados do Programa Farmácia Popular do Brasil

Mais de R$ 208 milhões foram repassados nesta quarta-feira (14) pelo Fundo Nacional de Saúde (FNS) a prestadores conveniados do Programa Farmácia Popular do Brasil. Em março de 2006, por meio da Portaria 491, o Ministério da Saúde expandiu o Programa Farmácia Popular do Brasil. Chamado “Aqui Tem Farmácia Popular”, essa expansão teve o objetivo de levar o benefício da aquisição de medicamentos essenciais a baixo custo a mais lugares e mais pessoas, mediante o credenciamento da rede privada de farmácias e drogarias. Benefícios da Informatização?” O Gestor Informatizado! Convença sua equipe? Como Licitar. A fim de viabilizar a gratuidade dos medicamentos para hipertensão e diabetes disponíveis no Programa Farmácia Popular do Brasil, foi lançado, em fevereiro de 2011, pelo Ministério da Saúde, o Programa “Saúde Não Tem Preço”. Por meio desse Programa o Ministério da Saúde passou também a disponibilizar para a população três medicamentos para o tratamento da asma, de forma totalmente gratuita. Além dos medicamentos gratuitos para hipertensão, diabetes e asma, o Programa oferece ainda mais 13 tipos de medicamentos com preços até 90% mais baratos, utilizados no tratamento de dislipidemia, rinite, mal de Parkinson, osteoporose e glaucoma, além de contraceptivos e fraldas geriátricas para incontinência. Fruto de um intenso trabalho de articulação do Ministério da Saúde com produtores e distribuidores da indústria farmacêutica, essas ações beneficiaram hipertensos, asmáticos e diabéticos e ajudaram no orçamento das famílias mais humildes, uma vez que o dispêndio destas com medicações de alto custo foi reduzido. O detalhamento dos repasses poderá ser consultado no site do FNS: www.fns.saude.gov.br, no menu Repasses do...
O SUS com Recepção Nota 10 – é possível, é 100% viável!

O SUS com Recepção Nota 10 – é possível, é 100% viável!

Todas as ações de um Secretário de Saúde tem uma única finalidade: Acolher bem aos Usuários do SUS. Mesmo que não atue diretamente, o Gestor precisa ter um plano de ação para acolher bem aos Usuários dos seus serviços. Não há nenhum motivo para que a sua equipe ofereça um atendimento de menor qualidade que aquele prestado pelo setor privado.   Artigos importantes: Antes de seguir no Acolhimento Nota 10, gostaria que vocês lessem e opinassem sobre esses artigos  principais sobre o PMAQ e como tornar o seu Acolhimento Eficiente – não deixem de comentar! Acolhimento eficiente ao usuário do SUS dá dinheiro! PMAQ paga! Acolhimento é Assim: Você Pensa, PARA de Pensar e (se precisar) Pensa de novo! [Você está aqui!] O SUS com Recepção Nota 10 – é possível, é 100% viável! [Muito Importante] Como Implantar o Acolhimento Eficiente.   Como Acolher no Padrão PMAQ?   Estabelecendo uma Relação de Confiança: O principal objetivo de um bom acolhimento é o estabelecimento de uma relação solidária e de confiança entre profissionais do sistema de Saúde e usuários ou potenciais usuários. Essas ações são entendidas como essenciais ao processo de produção da Saúde e os princípios do SUS (universalidade, integralidade e equidade).   Ela se traduz nas atitudes dos profissionais e, também, nas condições e processos de trabalho envolvidos na recepção e atendimento aos cidadãos, onde quer que ele se dê: na comunidade, nos ambulatórios, em hospitais ou demais unidades e serviços de Saúde. Entretanto, é no atendimentos nas UBSs que o atendimento se mostra mais eficiente (ou deficiente). Essas atitudes devem ser valorizadas e estimuladas.   Como Acolher no...
A ação mais importante da primeira semana como Secretário de Saúde.

A ação mais importante da primeira semana como Secretário de Saúde.

A primeira semana como um Secretário de Saúde Novato no SUS é bastante aterrorizante! Já há diversos documentos para assinar, decisões a tomar e uma Secretaria de Saúde para organizar. Não dá para esquecer de nada, pois você será cobrado e responsabilizado por tudo, e essa situação traz uma responsabilidade enorme. Veja como organizar o seu raciocínio e seu dia-a-dia para ser mais produtivo.     . Benefícios da Informatização? O Gestor Informatizado! Convença sua equipe? Como Licitar.   Os 6 Departamentos Organizacionais do SUS: No artigo sobre os Departamentos Organizacionais do SUS, mostramos que o SUS é dividido em Departamentos, como uma loja de sapatos e que cada um desses departamentos é composto por rotinas e processos além de uma equipe de Profissionais que farão com que cada um funcione normalmente. Se você ainda não leu, clique aqui e leia. No artigo, destacamos cada um desses departamentos: Atenção Básica Média e Alta Complexidade; Vigilância em Saúde; Assistência Farmacêutica; Gestão do SUS e Rede de Serviços. Você precisa ser organizado e resolver questões de cada um dos seis departamentos do SUS, sem que esquecer, assim, vamos propor uma solução “emergencial” para essas primeiras semanas no cargo.       Cada departamento em um dia da Semana: Eu sei que são 6 departamentos e você (acha que) só trabalha 5 dias na semana, mas a minha proposta é que você se organize para não deixar que nenhum dos departamentos seja esquecido.   A proposta é que você faça avaliações diárias de cada um dos departamentos e discuta com os responsáveis por cada um desses departamentos.   Os Assuntos de Cada...

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